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关于做好2020年职称评审事情的通知
2022-05-09 00:03
本文摘要:字号: [小] [中] [大] [双击滚屏]各市、县(区)人力资源社会保障局,区直各有关部门、直属事业单元,各大专院校、科研院所,中央驻宁单元:凭据《自治区党委办公厅、政府办公厅印发关于深化职称制度革新的实施意见的通知》(宁党办〔2017〕94号)、《宁夏回族自治区分类推进人才评价机制革新的实施意见》(宁人社〔2018〕132号)和2020年全区人力资源社会保障事情集会精神,现就做好2020年全区职称评审事情有关问题通知如下:一、规范职称评审法式(一)制定计划。

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字号: [小] [中] [大] [双击滚屏]各市、县(区)人力资源社会保障局,区直各有关部门、直属事业单元,各大专院校、科研院所,中央驻宁单元:凭据《自治区党委办公厅、政府办公厅印发<关于深化职称制度革新的实施意见>的通知》(宁党办〔2017〕94号)、《宁夏回族自治区分类推进人才评价机制革新的实施意见》(宁人社〔2018〕132号)和2020年全区人力资源社会保障事情集会精神,现就做好2020年全区职称评审事情有关问题通知如下:一、规范职称评审法式(一)制定计划。各市县人力资源社会保障局、各系列评审单元根据《2020年专业技术职务任职资格申报评审时间表》(见附件1)确定的时间,抓紧制定职称评审摆设计划,经自治区人力资源社会保障厅审核存案后印发。认真做好评审质料受理、审核、整理汇总等事情,确保评审集会按计划举行。

各市、县(区)职称评审时间参照附件1执行。(二)小我私家申报。2020年职称申报、审核、评审等事情在“宁夏人事人才治理信息系统—职称评审”(http://218.95.135.211:8005/zcps/)举行,相关操作说明和教学视频可在网站首页下载。

职称申报根据小我私家申请、单元推荐、主管部门审核、评审委员会评审的法式举行。1.网上报名时间为5月1日至6月5日,申报人凭据职称评审系列和层级选择评审运动(申报人员所在单元要在报名前完成网上注册)。中小学教师、经济系列网上报名时间另行通知,自主评审单元网上报名时间由各单元自主确定。

2.网上填写申报质料,经单元审核后提交到相应系列评审委员会评审。结业证、学位证、学历认证陈诉以及继续教育学时等有关证明质料上传电子版,无需提供纸质证件;申报高级职称的,须上传论文全文word电子版。申报人员须提供相关业绩、学术结果等证明质料,对本人填报内容及提供质料的真实性、准确性卖力,并作出书面答应。

因小我私家信息填写错误、资料漏报等情况造成的结果由小我私家负担。(三)公示推荐。用人单元要组织好申报推荐事情,认真审查申报质料的真实性。按划定公示申报人的申报质料目录、投诉受理部门及电话,公示时间不少于5个事情日。

对公示无异议的人员出具推荐陈诉,说明推荐意见并由单元卖力人签字盖章。对不推荐的申报人, 应实时退回申报质料并说明原因。(四)逐级审核。

各级人社部门和评审单元在申报事情开始前完成网上信息注册。人社部门根据行政区划和属地治理原则,对申报单元注册信息举行审核(重点审核注册单元是否为当地企事业单元,是否具有评审权限)。评审单元要根据系统操作说明完成评审准备事情,包罗完善评委专家库、组建评审委员会。要根据划定时间发出评审运动通知(标题要明确评审规模、系列名称、评审层级;内容要明确申报时间、所需质料清单和受理单元联系方式等)。

要根据评审条件对申报人员提交质料严格审核,对不切合申报条件和法式、超出评审委员会受理规模或违反委托评审法式报送的申报质料, 应实时按原报送渠道退回并见告申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:①干评纷歧致的;②不切合评审条件的;③不按划定时间、法式报送质料的;④未经或未按划定举行公示的;⑤提交质料存在弄虚作假的;⑥其它不切合职称政策划定的。(五)审查存案。召开评审会前15天,各评审单元要将审核情况、评审事情方案举行报备。

县区职称评审委员会报市人力资源社会保障局,自主评审单元报评审系列主管部门和自治区人力资源社会保障厅,其他各系列评审委员会报自治区人力资源和社会保障厅。未经同意不得召开评审会。会后实时将评审效果报自治区人力资源社会保障厅。

报备审查须提供以下质料:审核情况及召开评审集会的陈诉(含申报情况、资格审核情况、评审会时间、拟抽取评委等情况)、申报人员混名册、职称评审一览表、破格申报参评说明、专业技术职务任职资格挂号表、系列职称事业单元申报推荐数量存案表、中国知网论文查重效果一览表。评审效果存案须提供以下质料:评审效果、评委名单、表决票汇总表、评审事情总结等。(六)证书发放。

评审事情要全程在评审系统中操作,包罗质料审核、专家抽取、答辩评分、专家意见、投票表决、证书审核等环节。评审集会竣事后应在1个事情日内完成评审效果审核。各市县人力资源社会保障局和评审单元要根据“谁批准宣布、谁卖力治理”的原则,做好电子证书数据整理、批准和发放事情,确保电子职称证书信息准确无误。

评审通过人员可在职称申报系统查询和下载电子职称证书,需要使用电子职称证书时,可通过电子职称证书“资格核验”功效随时查询。二、深化职称制度革新(一)分层分类修订评审条件。今年要全面完成各系列(专业)评审条件修订事情,有关单元要联合区情和行业生长实际,广泛听取用人单元、专家和专业技术人员意见建议,把政治思想、职业素养、知识更新、专业能力、实绩孝敬等作为权衡专业技术人员的重要条件,充实发挥人才评价的激励导向作用,引领宽大专业技术人员驻足本职、做事创业。

高教、农业、卫生计生、文博、图资、群文、艺术、出书等系列职称评审尺度条件要在5月底前完成初稿。今年,自然科研系列、实验系列、工程系列各专业可参照新旧两个条件评审举行过渡,已完成新旧条件过渡的系列全部使用新条件评审。(二)做好职称与职业资格、高技术人才职业生长有效衔接。

根据自治区人力资源社会保障厅《关于建设部门专业技术职业资格和职称对应关系的通知》(宁人社发〔2019〕55号),统筹做好职称制度和职业资格制度的衔接事情,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。根据自治区人力资源社会保障厅《关于领悟工程技术领域高技术人才与工程技术人才职业生长的实施意见》(宁人社发〔2019〕98号),工程技术领域取得高级技师、技师、高级人为格的技术型人才,切合工程技术人才职称评价尺度条件的,可申报工程系列对应专业副高级、中级、低级职称,促进两类人才深度融合,造就一支具有工匠精神的复合型人才队伍,引发人才创新缔造活力。

(三)推进职称评价与用人制度有效衔接。对全面实行岗位治理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单元,一般要在岗位结构比例内开展职称评聘。

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一是高、中级岗位空缺较多的单元,合理控制申报推荐数量,有计划地每年凭据事情需要申报推荐,逐步控制到岗位设置比例限额内。二是现有任职资格人数到达或凌驾相应岗位设置数单元,原则上不再组织申报推荐。

对事情业绩突出、孝敬较大的专业技术人员或扎实事情、业绩突出、年事较大的专业技术人员,用人单元要举行专题研究,并出具书面推荐(明确推荐理由),经上一级人社部门或自治区行业主管部门批准后申报。人社部门和行业主管部门对超岗位职数申报的人员要从严审核,认真核对申报人年事、业绩结果和用人单元推荐理由,对推荐人员业绩较弱、弄虚作假通过审核的,取消申报资格并追究审核单元的责任。

三是对不实行岗位治理的单元,以及通用性强、广泛漫衍在各社会组织的职称系列和新兴行业,可接纳评聘离开的方式,但要凭据本单元人才状况和生长需要适当控制申报比例,防止降低尺度、降格以求。四是勉励具有正高级职称评审权限的自主评审单元探索实行以聘代评,在单元设定岗位结构比例内,可凭据岗位和事情需要自主聘任专业技术人员。业绩孝敬突出,能力水平较高的专业技术人员可不受职称层级、任职年限、学历等限制,直接聘任到相应专业技术岗位。

实行以聘代评的单元要制定聘期考核措施,严格执行聘期制,切实做到“岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出”,激励专业技术人才创新创业活力。事业单元申报人员所在单元凭据自治区事业单元人事综合治理平台中岗位设置、实有人数等数据举行审核,切合申报条件的单元可填报《事业单元职称申报推荐数量统计表》(附件2)举行推荐;自治区各系列评审委员会和地级市人力资源社会保障局通过自治区事业单元人事综合治理平台举行审查,并填报《系列职称事业单元申报推荐数量存案表》(附件3)。

(四)扩大职称评审权限下放规模。进一步推进简政放权、放管联合、优化服务,在以往职称评审权限下放的基础上,继续扩大职称评审权限下放规模。将高等学校教师系列正高级及以下职称评审权限下放到各高等院校。

将自然科学研究系列正高级及以下、实验、档案、图资系列副高级及以下职称评审权限下放至宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院。将农业系列正高级职称评审权下放到自治区农科院(评审本单元人员)、副高级职称评审权限下放至各地市人力资源社会保障局。

(五)对防控疫情一线专业技术人员给予倾斜。对援鄂医疗队员以及在我区新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区(病房)中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员和受到自治区级及以上表彰奖励的一线医务人员,可不受任职年限、继续教育学时、单元岗位结构比例、业务能力考试、论文论著等限制直接报考初中级职称或申报高一级职称。对疫情防控一线医务人员以及到场新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和盛行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员,可提前一年报考或评审高一级职称一次,并对2020年继续教育学时不作要求,到场疫情防控事情履历视同一年下层服务履历,申报高级职称时可不受单元岗位结构比例限制。

对疫情防控中的临床救治情况、病案病历、诊疗方案、盛行病学陈诉、病理陈诉等均可作为结果,对论文不作硬性要求。对其他各领域到场疫情防控的专业技术人员,到场疫情防控所取得的事情结果、事情总结、专题陈诉等,可作为参评职称的重要业绩结果。(六)建设民营企业职称评审“直通车”。民营企业高条理专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才切合《宁夏回族自治区突出孝敬人才和引进高条理人才职称评审措施》(宁人社发〔2018〕80号)的,可直接申报相应级别职称。

企业博士后获得中国博士后科学基金资助或主持自治区级以上科研项目,出站后继续留在企业的可直接认定副高级职称,到达正高级职称评审尺度的可直接申报正高级职称。对民营企业相对集中的系列(专业)对民营企业专业技术人才实行单独分组、单独评审,或自主开展民营企业专项评审。专业技术人才因驻外或其他原因确实不能到场现局面谈评审的,系列评审委员会要努力缔造条件,充实使用互联网+技术手段远程面谈评审。

三、完善职称评价体系(一)优化职称评审方式。各系列评审委员会可接纳以考代评、考评联合、考核认定、小我私家述职、面试答辩、业绩展示、面试评审相联合等多种方式举行评审。高级职称评审必须设置业绩述职面试环节,对专业技术人员拟提交面试答辩的论文、案例、论著或事情陈诉等资料,要先行组织专家举行盲评,并填写高级职称学术结果送审专家评议挂号表和汇总表(见附件4、5)。

盲评接纳A、B、C三级评分措施(其中A为质量较高、B为质量一般、C为质量较低),到场盲评专家对资料必须明确给予A、B、C三个等次的评价效果,并针对资料提出2-3个与专业有关的问题(面试时作为提问的重要参考)。高级经济师继续接纳“考评联合”的方式,参评高级经济师(含农业经济专业)必须到场全国统一的专业考试,结果到达及格尺度。(二)推行论文、科研结果代表作制度。

申报人员提交的论文、科研结果必须与申报评审专业(学科)相符,并能集中体现本人的专业学术水平。对在行业内具有一定影响力和有效解决业内难题的论文、科研结果,经本专业两名正高级职称人员实名推荐(须说明推荐理由),可作为申报人代表作。对提交接表作的申报人降低评审条件中论文、科研结果数量的要求。

各评审单元要继续加大论文网络核查、数据检索和查重力度,在知网、万方等网站检索不到的论文、盲评为C等次的业绩结果的,不得提交相应系列职称评审会。申报高级职称论文查重相似度到达40%以上的、论文和著作经评审专家审核质量不能代表申报层级水平的,均不得通过相应系列职称评审。(三)对外语和盘算机水平不作统一要求。

对外语和盘算机水平确有要求的,由用人单元和各系列评审委员会凭据岗位和专业需求,自行设置尺度和测试方式。对已往到场过职称外语考试和盘算机应用能力考试及格的人员,结果可作为2020年继续教育公需课学时,其中职称外语可取代公需课40个学时,全国盘算机应用能力考试每个模块可取代公需课10个学时。四、落实职称评审治理划定(一)完成新一轮职称评审委员会存案。

各评审单元要认真学习贯彻《职称评审治理暂行划定》(人力资源和社会保障部令第40 号),进一步规范职称评审法式,增强职称评审治理,保证职称评审质量。落实职称评审委员会批准存案治理制度,各系列(专业)要根据专业化组建、同行评议和业内认可的原则,遴选本系列或相近系列专家,实时更新评委专家库,增强动态治理,完善退出机制。要建设异地交流评审制度,各市在高级职称评审中,当地专家不凌驾三分之一。各评审单元主要卖力人原则上不得进入评审委员会。

未经存案的评审委员会一律不得开展职称评审事情,其评审行为一律不予认可。6月初前评审单元要将评审委员会专家库名单、评委员会名单、职称评审事情方案报人力资源和社会保障厅存案。评审委员会和专家库名单不得对外泄露。

(二)严格遵守评审纪律。各评审委员会和用人单元要建设完善内部监视机制, 将职称评审事情作为廉政风险防范的重要内容, 主动接受纪检监察机关监视检查。

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评审委员会要与评委签订遵守评审纪律答应书,有条件的评审委员会可邀请人大代表、政协委员等到场监视,建设全程监视机制。对评审历程中发现或群众举报的违规违纪行为要实时认真举行核查,坚决杜绝评委和相关事情人员违纪违法问题的发生。

各级人力资源和社会保障部门要增强评审监视检查和指导,督促评审单元增强职称评审事情的纪律教育,进一步规范评审事情法式,强化监视和制约机制。(三)强化责任追究机制。

各市人力资源社会保障局、行业主管部门要进一步加大随机抽查、巡查和复核力度。对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行“谁审核、谁评审、谁卖力” 的治理责任制,对责任落实不到位的,要依法依规追究相关人员的责任。各级评审委员会不得擅自扩大评审规模或随意降低评价尺度。

对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员,各市、各部门(单元)要严格根据国家和自治区有关划定予以严肃处置惩罚,并根据干部治理权限视情节轻重予以党纪政务处分。对在职称申报评审中弄虚作假的单元追究有关责任人责任。本通知未尽事宜,根据国家和自治区现行有关政策执行。事情中如遇政策调整,按新的政策执行。

附件:1.2020年专业技术职务任职资格申报评审时间表 2.事业单元职称申报推荐数量统计表 3.系列职称事业单元申报推荐数量存案表 4.2020年度申报高级职称学术结果送审情况汇总表 5.高级职称学术结果送审专家评议挂号表自治区人力资源和社会保障厅2020年4月21日。


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